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인사노무 법률자문

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건설업은 일반적인 인사·노무관리 이슈 외에도 산업안전, 산업재해, 노사관계, 불법 하도급 등
복합적 법률 리스크에 상시 노출되어 있습니다.

이산은 분야별 전문센터와 자문 인력을 통해, 기업의 인사·노무 시스템을 법적으로
안전하고 효율적으로 운영할 수 있도록 전문 자문 서비스를 제공합니다.

자문·대응 서비스

  • HR 규정정비 컨설팅
    • 근로계약서, 취업규칙 등 인사 · 노무 규정 설계
    • 급여테이블 검토 및 적법한 임금 설계
    • 노사협의회 설치 및 운영 관련 규정 작성
  • 인사·노무이슈 상시 자문
    • 근로계약, 수습기간 설정 등 채용관리 자문
    • 근로자 인사명령, 징계 등에 관한 사항 자문
    • 해고, 계약만료, 권고사직 등 퇴직관리 자문
  • 노동부 조사(근로감독) 대리 등 노동분쟁 대응
    • 임금체불, 퇴직금, 부당해고 등 노동청 진정 · 고소 · 고발 사건 대리
    • 고용노동부 정기 · 수시 근로감독 대응
    • 체불사업주 명단 공개, 입찰참가자격 제한 등 행정제재 대응
  • 중대재해 및 산업안전보건법 자문
    • 관련 법령상 원수급인 및 하수급인 의무 이행 자문
    • 산업재해 발생 시 조사 대응, 보고 절차 및 후속 처리 자문
    • 관련 법령상 필수구비 서류 및 절차 정비
  • 법정의무교육 자료제공
    • 직장 내 성희롱 예방 교육 등 법정의무교육 자료 제공
    • 사업장 자체 실시 가능하도록 강의교안, 교육일지 등 제공
    • 필요 시 분야별 전문가 출강을 통해 맞춤형 교육 진행 (별도 비용)
  • 회원사 전용 뉴스레터
    • 정기 주간 뉴스레터를 통한 새로운 소식 업데이트
    • 수시 안내문을 통한 인사·노무관리 방안 제공

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